Implementação de Sistemas de Controlo Interno

Uma Profissão Fundamental para as Organizações

Em que consiste este Programa

OBJECTIVOS GERAIS:
Este Programa pretende dotar os Participantes de conhecimentos na área de Auditoria e Controlo Interno que lhes permitam estimular, responsabilizar e gerir com rigor e êxito. No final deste curso os participantes deverão ser capazes de:
- Dominar os principais factores relacionados com o planeamento e/ou acompanhamento das realizações;
- Conceber e implementar um sistema de controlo de gestão;
- Efectuar o diagnóstico de um sistema de controlo de gestão;
- Conceber, utilizar e analisar instrumentos de monitorização.


OBJECTIVOS ESPECÍFICOS:

Implementar processos de Controlos Internos na Organização com base na análise de Riscos de compliance na Organização.


PÚBLICO OBJECTIVO:

Técnicos, Gestores, Compliance Officers, Auditores, Juristas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO 1:

Unidade 1: Âmbito de aplicação, estrutura e características;
Unidade 2: Norma geral para o Ambiente de Controlo;
Unidade 3: Fundamentos do Controlo de Gestão;
Unidade 4: Como atender os Objectivos Estratégicos e Operacionais;
Unidade 5: Limitações dos Sistemas de Controlo;
Unidade 6: Tipos de Instrumentos de Controlo.


MÓDULO 2:

Unidade 1: Controle Interno em Princípios: Definição e Importância;
Unidade 2: Objectivos, Escopo de aplicação, Estrutura Conceitual;
Unidade 3: Processo de Implementação do Sistema de Controle Interno;
Unidade 4: Estágio de Planeamento;
Unidade 5: Nível da Entidade do Estagio de Execução e Nível do Processo.


MÓDULO 3:

Unidade 1: Controle de Gestão como ferramenta para tomada de decisão;

Unidade 2: KPI - Indicadores Chave de Desempenho;

Unidade 3: Revisão e Monitorização.

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