OBJECTIVOS GERAIS:
Dotar os participantes de competências e conhecimentos que lhes permitam a compreensão das implicações decorrentes do Corporate Governance para as Organizações.
OBJECTIVOS ESPECÍFICOS:
Treinamento para conhecimento das bases de Governança Corporativa e sua aplicação pela Gestão.
PÚBLICO OBJECTIVO:
Profissionais actuando nos Mercados Financeiros, Mercado de Capitais, Fundos de Pensões, Áreas de Gestão e Modelagem de Riscos
MÓDULO 1:
Unidade 1: Fundamentos de Corporate Governance (Origem e Evolução);
Unidade 2: Incerteza e Gestão da Mudança;
Unidade 3: Diálogo sobre os níveis de aplicabilidade;
Unidade 4: Legislação;
Unidade 5: Referências Internacionais.
MÓDULO 2:
Unidade 1: Fundamentos de Gestão e Estratégia;
Unidade 2: Foco nos Resultados com base na Estratégia, Governance, Performance e na Gestão de Riscos;
Unidade 3: Conceitos - Framework PESTEL;
Unidade 4 : Fundamentos de Riscos e Framework de Gestão;
Unidade 5: Riscos - Visão (com base na Norma ISO 31000).
MÓDULO 3:
Unidade 1: Riscos - Principais barreiras nas empresas;
Unidade 2: Identificação de Riscos Internos;
Unidade 3: Risco - Apresentação e Tipologias;
Unidade 4: Os Paradigmas;
Unidade 5: Riscos do Negócio - Visível ou Invisível.
MÓDULO 4:
Unidade 1: O papel do Board na gestão dos Riscos e Controlos Internos;
Unidade 2: Controlos Internos - Visão